日前，市政府辦公廳印發(fā)《關于保障和關愛新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員的若干措施》的通知，共9個方面18條措施。

　　據(jù)了解，本市改善醫(yī)務人員工作和休息條件，加強醫(yī)務人員職業(yè)暴露的防護設施建設和設備配置，營造有利于醫(yī)務人員工作的良好環(huán)境，為醫(yī)務人員提供良好后勤服務，并保證基本生活用品供應；維護醫(yī)務人員身心健康，保障醫(yī)務人員休息時間，一線醫(yī)務人員在防控任務結(jié)束后，由所在單位通過調(diào)休、輪休、補休等方式安排強制休息；強化健康防護，盡一切可能配齊防護物資和防護設備，防護用品調(diào)配向臨床一線傾斜，組織做好一線醫(yī)務人員健康體檢；強化心理援助措施，有針對性地開展干預和心理疏導，減輕醫(yī)務人員心理壓力；提高醫(yī)保待遇水平，一線醫(yī)務人員在履行疫情防控任務期間，就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費用，醫(yī)保部門按照住院標準報銷，財政部門對其余個人負擔部分予以全額補助。

　　落實醫(yī)務人員待遇，給予臨時性工作補助，對直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作相關人員，按照每人每天300元給予補助；對參加疫情防控的其他醫(yī)務人員和防疫工作者，按照每人每天200元給予補助。同時，還將核增績效工資總量，開辟工傷保險綠色通道，并發(fā)放衛(wèi)生防疫津貼。

　　給予職業(yè)發(fā)展激勵，實施職稱評審傾斜，對一線醫(yī)務人員可優(yōu)先推薦職稱評審，申報人員在疫情防控中的工作總結(jié)、病案報告、科研成果等可替代論文，相關經(jīng)歷視同完成本年度繼續(xù)教育學時和1年基層工作經(jīng)歷，開辟一線醫(yī)務人員職稱評審綠色通道，對獲得記功及以上獎勵的，可直接申報評審正、副高級職稱。實施招聘政策傾斜，對表現(xiàn)突出的非事業(yè)編制抗疫一線醫(yī)務人員，在公開招聘過程中，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　此外，還將照顧一線醫(yī)務人員子女入學，給予各級各類學校招生入學照顧政策。

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