從今天在濟南召開的全省公務員管理工作會議上了解到，今年山東將繼續(xù)開展從本地優(yōu)秀人才中考錄基層公務員試點工作，在全省確立的52個財政困難縣中，每縣招考4-5個基層職位優(yōu)秀人才。探索開展定向招錄殘疾人試點工作，提高公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生入警比例。在省內(nèi)擇優(yōu)建設1-2個公務員特色實踐教育基地，實現(xiàn)公務員培訓“全覆蓋”。

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