暑假期間，學(xué)生打工的越來(lái)越多，然而，勤工儉學(xué)不受《勞動(dòng)法》約束

　　又到了暑假，許多留校的學(xué)生開(kāi)始了他們的打工生活。一些家境貧寒的學(xué)生，往往會(huì)抓住這樣的機(jī)會(huì)減輕家庭負(fù)擔(dān)；而對(duì)于更多的學(xué)生來(lái)說(shuō)，利用打工的機(jī)會(huì)接觸社會(huì)，實(shí)踐自己的專(zhuān)業(yè)技能才是最主要的。

　　據(jù)了解，目前，學(xué)校除了為一些貧困學(xué)生設(shè)立特定的勤工助學(xué)崗位外，一般不鼓勵(lì)在校學(xué)生打工，特別是外出在社會(huì)上打工。而社會(huì)上正規(guī)的暑假短期人才市場(chǎng)也很少。一走出學(xué)校，不熟悉社會(huì)情況，許多大學(xué)生在打工過(guò)程容易上當(dāng)受騙。那么，大學(xué)生們暑假打工需要注意什么呢？

　　法律界人士指出，學(xué)生暑假打工要注意以下幾點(diǎn)：最好通過(guò)正規(guī)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、親友、師長(zhǎng)介紹；在沒(méi)有確定公司的正當(dāng)性和自己是否合適前，絕對(duì)不要把身份證、金錢(qián)等交給對(duì)方；不要隨便在合同等文件上簽名，簽名前一定要看清楚條款；遇上廣告中強(qiáng)調(diào)待遇優(yōu)厚、工作輕松的，要特別小心；有的公司只有電話而無(wú)名稱(chēng)，也應(yīng)當(dāng)注意；去面試、應(yīng)聘時(shí)，最好有同學(xué)、親友陪伴。

　　如何在暑假打工期間保護(hù)好自身的合法權(quán)益呢？在打工時(shí)，要注意所從事的工作是否有違法的行為，是否有危險(xiǎn)性，是否有勞動(dòng)保險(xiǎn)，公司是否穩(wěn)定，證件切勿隨意讓人使用，同時(shí)應(yīng)當(dāng)事先和打工單位談好薪金、工作時(shí)間。

　　有一點(diǎn)暑假打工的學(xué)生務(wù)必要小心：勤工儉學(xué)不受《勞動(dòng)法》約束。按勞動(dòng)部有關(guān)規(guī)定，在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)不視為就業(yè)，不受《勞動(dòng)法》約束，可以不簽勞動(dòng)合同；在校生如在勤工助學(xué)期間發(fā)生傷亡事故，按規(guī)定也不能定性為工傷。因此，法律界人士提醒暑假打工的學(xué)生們，應(yīng)與用人單位在自愿、公平、等價(jià)有償?shù)幕�礎(chǔ)上簽訂協(xié)議。在有協(xié)議的條件下，如發(fā)生報(bào)酬上的爭(zhēng)議或傷亡事故且協(xié)商不成，方可依據(jù)《民事訴訟法》向法院起訴，或請(qǐng)求根據(jù)民事傷害賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　此外，在訂立打工協(xié)議時(shí)，要提防以下幾種合同：口頭合同，因?yàn)闊o(wú)字據(jù)為證，一旦發(fā)生利益糾紛，學(xué)生利益很可能受損；一邊倒合同，合同內(nèi)容偏向用工者；簡(jiǎn)單合同，內(nèi)容簡(jiǎn)單、含糊，缺少必要的細(xì)節(jié)約束；生死合同，要求打工者“工傷自理”，這明顯不符合《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定；抵押合同，要求打工者把一些證件、財(cái)產(chǎn)抵押給用工者。

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